Overzicht van de DISC-stijlen

DISC onderscheidt vier persoonlijkheidsstijlen. De meeste mensen maken gebruik van twee stijlen, bijvoorbeeld in verschillende situaties. In uw omgeving kunt u de diverse stijlen herkennen.

De stijlen in het kort

De D staat voor Direct, Dynamisch en Daadkrachtig.

Ken jij iemand die assertief is, direct is en de ‘bottomline’ wil? Dit is de D-stijl. Deze mensen zijn daadkrachtig, direct en bezitten een sterke wil. Deze stijl:

• Stelt zich onafhankelijk op;

• Is heel besluitvaardig en voortvarend;

• Is gericht op resultaten en uitdagingen;

• Gaat confrontaties niet uit de weg.

De I staat voor Interactief, Interesse in mensen en Invloedrijk.

Heb jij collega’s die gemakkelijk communiceren en vriendelijk zijn tegen iedereen? Dit is de I-stijl. Deze mensen zijn optimistisch, vriendelijk en praatgraag. Deze stijl:

• Praat heel graag;

• Is enthousiast en optimistisch;

• Kent veel mensen en maakt makkelijk contact;

• Staat graag in het middelpunt van de belangstelling.

De S staat voor Stabiel, Sociaal en Samen.

Heb jij collega’s die goede luisteraars en fantastische teamspelers zijn? Dit is de S-stijl. Deze mensen zijn stabiel, geduldig, loyaal en praktisch. Deze stijl.

• Zorgt graag dat iedereen het naar zijn zin heeft;

• Maakt graag zaken af;

• Brengt harmonie en stabiliteit in het team;

• Werkt graag in teamverband.

De C staat voor Correct, Consciëntieus en Calculerend.

Ken jij mensen die ervan genieten om feiten en details te verzamelen en die grondig zijn in alle activiteiten? Dit is de C-stijl. Deze mensen zijn nauwkeurig, gevoelig en analytisch. Deze stijl:

• Is grondig en nauwgezet met details;

• Houdt zich graag aan de regels;

• Volgt de procedures of schrijft ze zelf;

• Is diplomatiek in de omgang en is een analytisch denker.

Bron: discfactor.nl