Ga naar inhoud
Zoeken naar:
HOME
GRATIS
INSPIRATIEAVOND
INSPIRATIEBRIEF
PROEFLES
E-BOOK
MASTERMINDS 2021
‘THE SECRET’: DE WET VAN AANTREKKING
‘THE SHIFT’: VAN AMBITIE NAAR ZINVOL LEVEN
‘FIND YOUR WHY’: JE WAAROM WIJST JE DE WEG
‘PERSOONLIJKE VISIE & MISSIE’
WORKSHOPS & TRAINING
‘JE WORDT WAT JE DENKT’
‘ROCK YOUR LIFE’
DISC
PERSONAL COACHING
OVER MIJ
MIJN VERHAAL
CERTIFICATEN
AANBEVELINGEN
CONTACT
LOGIN
BLOGSERIE – Vaardigheden van zelfbewustzijn in leiderschap
admin
2019-04-05T22:39:44+00:00
← Terug naar alle BLOGS
BLOGSERIE – Vaardigheden van zelfbewustzijn in leiderschap
03/04/2019 – Deel 15: ‘Zelfevaluatie’
01/04/2019 – Deel 14: ‘Hou rekening met omstandigheden’
30/03/2019 – Deel 13: ‘Omgaan met cultuur’
28/03/2019 – Deel 12b: ‘Een stappenplan voor een 360 graden feedback (verdieping)’
27/03/2019 – Deel 12a: ‘Wat zit er in een 360 graden feedback? (verdieping)’
25/03/2019 – Deel 12: ‘De 360 graden leiderschapsbeoordeling’
22/03/2019 – Deel 11: ‘Objectiviteit’
21/03/2019 – Deel 10: ‘Risico’s inschatten’
20/03/2019 – Deel 9a: ‘Authentiek leiderschap (verdieping)’
19/03/2019 – Deel 9: ‘Openheid’
15/03/2019 – Deel 8: ‘Fouten toegeven’
13/03/2019 – Deel 7a: ‘Emotionele intelligentie (verdieping)’
12/03/2019 – Deel 7: ‘Beheer van emoties’
11/03/2019 – Deel 6a: ‘Drie soorten nieuwsgierigheid (verdieping)’
10/03/2019 – Deel 6: ‘Zelfbewuste leiders zijn nieuwsgierig’
08/03/2019 – Deel 5: ‘Zelfbewuste leiders vragen om feedback’
07/03/2019 – Deel 4: ‘Zelfbewuste leiders kennen hun grenzen’
05/03/2019 – Deel 3: ‘Zelfbewuste leiders leiden met hun sterke punten’
01/03/2019 – Deel 2e: ‘Verbetering in communicatie en gedrag door COACHING op COMFORT ZONE’
28/02/2019 – Deel 2d: ‘Verbetering in communicatie en gedrag door ZELFONTHULLING’
27/02/2019 – Deel 2c: ‘Verbetering in communicatie en gedrag door FEEDBACK’
26/02/2019 – Deel 2b: ‘Verbeterpunten in communicatie en gedrag’
25/02/2019 – Deel 2a: ‘Johari-venster’
24/02/2019 – Deel 2: ‘Zelfbewuste leiders herkennen hun zwakke punten’
23/02/2019 – Deel 1: ‘Begrijp je emotionele impact op anderen’
Schrijf je in voor de proefles:
Momenteel zijn er geen nieuwe trajecten gepland.
Of schrijf je meteen in voor het volledige traject:
Momenteel zijn er geen nieuwe trajecten gepland.
Ontvang je graag de 2-wekelijkse Nieuwsbrief?
Schrijf je hier in:
[contact-form-7 404 "Niet gevonden"]
Ik respecteer jouw privacy. Lees meer over hoe ik jouw persoonlijke gegevens verwerk in het privacybeleid.
Ga naar de bovenkant