[BLOG 4] – Authentieke leiders: Hebben een stevige ruggegraat

Zij handelen naar hun woorden en leven naar hun waardes. Zij tonen een stevig karakter. Mensen vertrouwen, respecteren en luisteren naar hen.

Authentieke leiders weten wie ze zijn, waar ze voor staan en wat ze kunnen. Ze zijn in staat om teams en medewerkers door het proces te loodsen doordat ze zichzelf kennen, een visie hebben en weten hoe ze die moeten toepassen om de gewenste resultaten te bereiken. 

Een stevige ruggengraat dient echter nog steeds flexibel te zijn. Starheid verbergt meestal een zwakke ruggengraat en een gebrek aan zelfvertrouwen, hetgeen resulteert in defensief gedrag naar het team en medewerkers.

Authentieke leiders hebben het vertrouwen van hun team en medewerkers omdat ze gericht zijn op de ontwikkelingen van hun mensen ten behoeve van de doelstellingen. Ze worden gezien als de “rots in de branding” en creëren een veilge omgeving voor hun team en medewerkers.

Wil je nu al meer weten?

Neem contact op

Schrijf je in voor de proefles:

Momenteel zijn er geen nieuwe trajecten gepland.

Of schrijf je meteen in voor het volledige traject:

Momenteel zijn er geen nieuwe trajecten gepland.

Ontvang je graag de blogs per mail?

Schrijf je hier in:

[contact-form-7 404 "Niet gevonden"]