[BLOG 8] – Deel 3: Zelfbewuste leiders leiden met hun sterke punten

Je sterke punten kunnen en durven erkennen is het niet arrogant. Iemand die zijn sterke punten begrijpt is niet inherent egoïstisch; hij is gewoon zelfbewust.

Arrogante mensen kunnen evengoed uit hun zwakheden werken als hun sterke punten. Arrogante mensen lijken namelijk te denken dat ze alles weten.

Zelfbewuste leiders begijpen en erkennen waar ze goed en minder goed in zijn en leiden vanuit hun sterke punten. Ze werken met een gevoel van zelfvertrouwen en eigenwaarde.

Als je nog onvoldoende inzicht in je sterke en zwakke kanten hebt, zijn er allerlei hulpmiddelen te vinden om deze te identificeren. Personal coaching is een sterk hulpmiddel omdat het interactief is en verder gaat dan alleen het invullen van een vragenlijst.

Volg mijn posts en lees meer over zelfbewust leiderschap …

Wil je nu al meer weten?

Neem contact op

Schrijf je in voor de proefles:

Momenteel zijn er geen nieuwe trajecten gepland.

Of schrijf je meteen in voor het volledige traject:

Momenteel zijn er geen nieuwe trajecten gepland.

Ontvang je graag de blogs per mail?

Schrijf je hier in:

[contact-form-7 404 "Niet gevonden"]